قيمنــــــا:

• الاستقامــــة/ النزاهة: الإيمان والقناعة برؤية المركز والعمل بمهنية واجتهاد لتحقيق ذلك
• العدالــــة: إعطاء كل ذي حق حقه، وبدون تمييز
• الاحتـــــــرام: نحترم الآخرين أيديولوجياتهم و توجهاتهم ووجهات نظرهم وقدراتهم حتى لو كنا غير متفقين معها (بما لا يتعارض مع رؤية وتوجه المركز).
• الشفافيــــة: نستند على مبدأ الحق في المعرفة فيما يتعلق بإيصال المعلومات إلى أصحاب العلاقة وتوفير المعلومات الصحيحة للعاملين/ ات والتقييد بالمعايير المهنية.
• المشاركــــة: نطبق مبدأ الانفتاح والحوار وذلك بهدف نقل الخبرات بين العاملين/ ات، ونسعى لبناء توافق في عملية صنع القرار لضمان مشاركة أصحاب العلاقة في المواضيع المختلفة.
• المهنيـــــــة: نعمل على تأدية واجباتنا بأمانة وجودة عالية ونبتعد عن الأجندات والمصالح الشخصية والتمسك بنظام القيم والأخلاقيات.
• المساءلة والمحاسبة: نخضع أنفسنا وبعضنا البعض للمساءلة والمحاسبة أمام معاييرنا الأخلاقية من خلال الاعتراف بالأخطاء والانفتاح للنقد البناء من الرؤساء والزملاء/ ات في العمل، ونقوم بتعديل مسارنا وتصويب أخطائنا. 
• الحق في تقرير المصير: نتخذ القرارات ونقوم بالإعمال بصورة مستقلة ومستنيرة بالتشاور مع الزملاء قدر الإمكان مع الإدراك الكامل لتأثير تلك الأفعال والقرارات على الجماعة.
• التمكيــن: نعمل فكريا ووجدانيا على تطوير أنفسنا، وحتى إذا تطلب ذلك اتخاذ مواقف صعبة أحيانا، والاستمرار في بناء قدراتنا الشخصية والمهنية، ومساعدة الآخرين ودعمهم في فعل ذلك. 
• السريــــــة: لا نشارك أية معلومات شخصية ومهنية وفيما يخص المؤسسة، ونحافظ على ثقة الآخرين.