إعلان وظيفة مسؤول/ة المناصرة لحقوق الانسان | وظيفة رقم: WCLAC/2026/02

إعلان وظيفة مسؤول/ة المناصرة لحقوق الانسان

وظيفة رقم: WCLAC/2026/02

مركز المرأة للإرشاد القانوني والاجتماعي مؤسسة فلسطينية أهلية مستقلة وغير ربحية تأسست في العام 1991 من أجل العمل على تغيير واقع التمييز القائم ضد المرأة.  ويهدف المركز إلى المساهمة في بناء مجتمع فلسطيني ديمقراطي على أساس مبادئ المساواة بين الجنسين والعدالة الاجتماعية، ويعمل في إطار أجندة نسوية واضحة تقوم على المعايير الدولية لحقوق الإنسان. يسعى المركز إلى توظيف: مسؤول/ة المناصرة لحقوق الإنسان وفق المعطيات التالية:

• الموقع في المؤسسة: هذه الوظيفة تحت الإشراف المباشر لمديرة وحدة المناصرة.
• مكان العمل: رام الله

المهام والمسئوليات الرئيسية:

•   رصد ومتابعة وتحليل السياسات العامة والتشريعات والقوانين والخطط والبرامج الحكومية الفلسطينية من منظور النوع الاجتماعي وحقوق الإنسان، وإعداد المقترحات القانونية والحقوقية اللازمة لتطويرها ومواءمتها مع الاتفاقيات الدولية والمعايير الحقوقية.
•  إعداد وصياغة الدراسات والأبحاث وأوراق السياسات والمذكرات القانونية والحقوقية وأوراق الحقائق الداعمة لحملات الضغط والمناصرة والتأثير على التشريعات والسياسات العامة.
• المساهمة في تصميم وتنفيذ ومتابعة وتقييم حملات الضغط والمناصرة والتوعية على المستويات المحلية والإقليمية والدولية، وتطوير المواد التوعوية والتثقيفية والتدريبية والإعلامية الداعمة لها.
• التنسيق والتواصل مع الجهات الرسمية والشركاء المحليين والإقليميين والدوليين، والتفاعل مع الآليات الدولية والإقليمية لحقوق الإنسان، وتمثيل المركز في التحالفات والائتلافات والاجتماعات والفعاليات ذات الصلة.
• المساهمة في بناء وتطوير الشراكات والعلاقات المؤسسية الداعمة لرسالة المركز وأهدافه في مجال حقوق المرأة وحقوق الإنسان.
• إدارة وتحديث قواعد البيانات والمعلومات والأرشيف الخاص بالوحدة، وحفظ الوثائق والمراسلات وفق الإجراءات المعتمدة.
• المشاركة في الأنشطة والبرامج الإعلامية والترويجية للمركز، وتعزيز رسالته ورؤيته كمؤسسة نسوية تدافع عن حقوق المرأة باعتبارها حقوق إنسان، والالتزام بقيمه الأخلاقية ومبادئ القيادة النسوية.

المؤهلات المطلوبة:

• أن يكون أو تكون حاصل/ة على الأقل على شهادة البكالوريوس في القانون أو العلوم الإنسانية.
• خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في مجال حقوق الإنسان و/أو المناصرة والضغط أو المجالات ذات الصلة. ويجوز النظر في طلبات المتقدمين/ات ممن يمتلكون/يمتلكن خبرة أقل، شريطة توافر مؤهلات وخبرات نوعية متميزة ذات صلة مباشرة بمتطلبات الوظيفة
• إتقان اللغة العربية والانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
• مهارة الاتصال والتواصل
• أن تكون أو يكون متفقا مع رؤية ورسالة وأهداف مركز المرأة (www.wclac.org)
• خبرة في مجال كتابة التقارير.

متطلبات اخرى:

• القدرة على العمل في وقت الأزمات وضمن فريق والتفاعل الايجابي مع الزميلات والزملاء.
• مهارات التواصل مع الفئات المستهدفة المختلفة والقدرة على التعامل مع جميع فئات المجتمع ومؤسساته الحكومية وغير الحكومية.
• المعرفة بنظريات التغيير الاجتماعي على المستوى الوطني والدولي فيما يتعلق بحقوق المرأة وحقوق الإنسان وبما يتناسب مع رؤية المركز.
• القدرة على التكييف مع ضغط العمل والمرونة في ساعات العمل.
• القدرة على التنقل بين مدن الضفة الغربية.
• معرفة جيدة باستعمال الكمبيوتر وخاصة برنامج   Microsoft Officeوoutlook

يشجع مركز المرأة للإرشاد القانوني والاجتماعي النساء المؤهلات من مختلف الخلفيات والخبرات على التقدم للوظيفة. ويؤمن المركز بأهمية التنوع والشمول وتكافؤ الفرص، ويرحب بالمتقدمات والمتقدمين الذين يشاركونه الالتزام بقيم حقوق الإنسان والعدالة الجندرية والقيادة النسوية.

آلية تقديم الطلبات:

للمعنين/ات تعبئة نموذج طلب الوظيفة على الرابط الالكتروني www.wclac.org  - وظائف شاغرة – وارسال السيرة الذاتية مرفقة برسالة تغطية توضح سبب اختيار العمل لدى مركز المرأة للإرشاد القانوني والاجتماعي، إلى البريد الالكتروني التالي jobs@wclac.org  معنونة باسم الوظيفة مسؤول/ة المناصرة لحقوق الانسان) ورقم الوظيفة ( WCLAC/2026/02) ، مع العلم أن آخر موعد لإرسال الطلبات يوم الجمعة الموافق 19/06/2026 . سيتم الاتصال بقائمة مختصرة فقط من المتقدمين /ات. الطلبات غير المطابقة للشروط لن تؤخذ بعين الاعتبار، ولن يتم النظر بأية طلبات تأتي بعد الموعد المحدد في الإعلان.

يعتذر المركز مسبقاً من المتقدمين/ات للوظيفة واللاتي/ الذين لن يتم دعوتهن/هم للمقابلة