مركز المرأة للإرشاد القانوني والإجتماعي
يعلن عن طلب عرض تدريب فني ومالي
يعلن مركز المرأة للإرشاد القانوني والإجتماعي عن طلب عرض فني ومالي لصالح عقد دورة تدريبية لطواقم العمل في المؤسسات القاعدية في التغيير الاجتماعي المبني على المجتمع المحلي لمدة 6 أيام خلال شهر أيلول 2014 ، وذلك ضمن برنامج بناء قدرات المؤسسات القاعدية، حيث يهدف التدريب الى تمكن طواقم العمل في المؤسسات القاعدية من استخدام نظريات التغيير في التدخلات البرامجية لتجسير العلاقات بين المكونات المجتمعية، وتمكن طواقم العمل من تطبيق التحليل المعمق للبيئة الاجتماعية والمؤسساتية في استراتيجيات وبرامج التنفيذ. للمزيد من المعلومات يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالمركز للإطلاع على الاطار المرجعي الخاص بالتدريب.www.wclac.org
مقدمة: يعمل مركز المرأة للإرشاد القانوني والاجتماعي ومن خلال برنامج بناء قدرات المؤسسات القاعدية على توسيع نطاق تقديم الخدمات الاجتماعية والقانونية للنساء المعنفات، والتي تفتقر الى هذا النوع من الخدمات، ويعمل المركز منذ العام 2005، على دعم قدرات طواقم العمل في المؤسسات القاعدية الثلاث شريكة مركز المرأة -في محافطات طولكرم- طوباس- سلفيت- في مستوى المجالس الإدارية، والطواقم العاملة ، ومقدمي الخدمات بما في ذلك المحاميات والإخصائيات الاجتماعيات، والطواقم المالية لجهة بناء وتطوير قدراتهم بما يستجيب لاحتياجات المؤسسات من جهة واحتياجات الفئات المستهدفة من جهة أخرى وصولاً الى مؤسسات قادرة على تقديم خدمات قانونية واجتماعية ذات جودة، ومستجيبة لاحتياجات النوع الاجتماعي وحماية النساء في المناطق المستهدفة. يوفر المركز الدعم المالي والفني والاشراف المهني للمؤسسات القاعدية المستهدفة، للنهوض بالخدمات المقدمة من خلالها للفئات المستهدفه وعليه؛ فإن المركز يسعى الى عقد ورشات تدريبية تهدف الى بناء وتطوير قدرات طواقم المؤسسات القاعدية المستهدفة على التحليل المعمق للأطر البنيوية والاجتماعية في المجتمعات المستهدفة.
يسعى المركز من خلال عقده للورشات التدريبية المشار اليها الى تطوير مهارات أعضاء طواقم المؤسسات لتممكينهم من تحليل البنى الثقافية والاجتماعية للمجتمعات المحلية بما في ذلك العادات والتقاليد، والقيم الناظمة لعلاقة المكونات المجتمعية المختلفة ببعضها البعض، وتحليل الأطر البنيوية في تلك اللوائح، والأنظمة، والإجراءات المؤسساتية للوقوف على مدى حساسيتها للنوع الاجتماعي.
كما ويسعى المركز من خلال هذا التدريب الى النهوض بقدرات الأخصائيات الاجتماعيات في المؤسسات المستهدفة لتبني منهجيات تجسيرية مستندة للعلاقات بين المكونات المجتمعية، وتحسين القدرات النقدية للمحاميات في مراجعة اللوائح والنظم والاجراءات التي تمس بحقوق النساء ،
ولضمان تحقيق نتائج فعلية للتدريب المنشود يتطلب من المتقدم لهذا التدريب الالتزام بالبنود المشار لها أدناه بما فيها تلك المقدمة. :
وصف الهدف:
• تعريف طواقم العمل في المؤسسات القاعدية على نظريات التغيير الاجتماعي .
• العمل على بناء مهارات طواقم العمل في التحليل المعمق للأطر الاجتماعية والبنيوية .
• العمل على بناء مهارات طواقم العمل المستهدفة في التدخل الاجتماعي في للحد من العنف بين المكونات المجتمعية المختلفة .
• العمل على بناء وتطوير قدرات طواقم العمل المستهدفة في الضغط والمناصرة.
• العمل على تطوير قدرات الطواقم المستهدفة على النقد الاجتماعي للأطر البنيوية بما في ذلك القوانين.
وصف المهام:
ضمن خطة وحدة بناء القدرات، ينوي المركز التعاقد مع مدرب أو طاقم تدريب لعقد التدريب على النحو التالي:
1. عقد دروة تدريبية لعدد 20 متدربة لمدة 5 أيام غير متتالية بمعدل يومان في الاسبوع في (التحليل المعمق للبنى الثقافية والاجتماعية، والأطر البنيوية)
2. تزويد طواقم العمل بمادة تطبيقية للتحول المجتمعي في حالات العنف، والتغيير الاجتماعي .
3. الاسهام في تطوير خطط التدخل الاجتماعي مع طاقم المشروع والطواقم المستهدفة في المؤسسات القاعدية.
4.اعداد استمارة قبلية وبعدية لقياس اثر التدريب مع الفئة المستهدفة
5.اعداد تقرير مفصل عن تجلابة التدريب مع الفئة المستهدفة
المخرجات المتوقعة :
• تمكن طواقم العمل في المؤسسات القاعدية من استخدام نظريات التغيير في التدخلات البرامجية لتجسير علاقات المكونات المجتمعية المختلفة، وفي الاطار القانوني.
• تمكن طواقم العمل من تطبيق التحليل المعمق للبيئة الاجتماعية والمؤسساتية في برامجهم واستراتيجيات عملهم
الفترة الزمنية لإنجاز العمل المطلوب:
من المتوقع أن يعمل المدرب على انجاز المهمة خلال شهر أيلول 9/2014 على أن يتم الانتهاء من انجاز كافة المهام في تاريخ 30/9/2014
الخبرات ومتطلبات التقديم
1. معرفة عميقة في نظريات التغيير الاجتماعي .
2. معرفة متقدمة في العنف الموجه على أساس النوع وعلاقات القوة بين المكونات المجتمعية.
3. تقديم عرض تدريبي مفصل يشمل خطة التدريب للخمسة أيام، وعرض مالي لتكلفة الساعة التدريبية
4. تجارب سابقة في التدريب على التحليل الاجتماعي والبنيوي
5. قدرة متقدمة في العمل على تنمية المؤسسات القاعدية .
6. احضار شهادة خصم مصدر أو ما يعادلها بإقتطاع من المؤسسة وفق الأصول المعمول بها في القانون الفلسطيني
7. ارسال السيرة الذاتية وأي خبرات تبين تجارب العمل في موضع التدريب.
8. على من يجد/تجد في نفسه/نفسها الكفاءة التقدم بعرض فني ومالي الى مركز المرأة للإرشاد القانوني والاجتماعي بالظرف المغلق على عنوان مركز المرأة للارشاد القانوني والاجتماعي، رام الله – بطن الهوى شارع وديعه شطارة بالقرب من الاغاثة الاسلامية البريطانيا.
وذلك في موعد أقصاه الثلاثاء 13/9/2014 وحتى الساعة الثانية من بعد الظهر، للمزيد من الاستفسار يمكن الاتصال مع عبدالرازق غزال/ منسق التدريب على هاتف رقم 7-2956146
ملاحظة1 : مكان عقد التدريب سيكون في مدينة نابلس، وسيتم توفير مواصلات داخلية للمدرب/ة ذهاباً واياباً
ملاحظة2: يومي الجمعة والاحد عطلة رسمية.